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开放 坚持 与时俱进
九州酷游钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业
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2024-03-26
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3月21日，“2024浙江民营企业社会责任暨浙商ESG研讨会”在杭州召开。国家、省、市相关单位卖力人、企业代表和ESG领域专家等齐聚一堂，对民营企业社会责任展开深入探讨。
会上，浙江省工商联宣布《浙江民营企业社会责任报告(2023)》及社会责任优秀案例。九州酷游钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业，其案例 《为商天下，每一滴都润泽一方》入选《浙江民营企业社会责任(2023)》，为嘉兴市首例。
▲集团ESG与可连续生长部部长李仲宁（图一为右一、图二为左一）代表公司上台领奖。
低碳环保 绿色生长
九州酷游钴业始终秉持“立异、协调、开放、绿色、共享”的生长理念，大力实施“低碳绿色可连续”的转型战略，率先在行业中创立“零碳”工厂，成都巴莫、衢州九州酷游资源再生、江苏九州酷游能源、九州酷游新能源科技，划分成为全球首家正极质料“零碳”工厂、资源再生“零碳”工厂、动力蓄电池梯次利用“零碳”工厂、前驱体板块“零碳”工厂。公司加入全球CDP气候变革问卷信息披露，并荣获“B”级评价（全球行业平均B-级），树立了“低碳绿色可连续”的企业形象，增强了企业在行业的竞争力。
未来九州酷游继续将打造“零碳”工厂、“零碳”园区，开展绿色设计、增强绿色制造、创立绿色工厂。要增强钴、镍、锂等资源的供应链尽责治理，建设绿色供应链。要构建ESG治理体系，增强合规经营，建设廉洁企业，全面履行社会责任，增强公司可连续生长能力。
以人为本 眷注员工
九州酷游钴业尊重人才，贯彻人才优先生长理念，整合全球人才资源；为员工实现生长，通过公正的雇佣流程、完善的员工生长体系、优厚的员工福利、流通的相同渠道及科学的宁静治理，最洪流平包管员工的权益，实现员工与企业的双赢。
通过建立人才生长机制、设立治理学院，建立培训体系、开发培训课程，全方位助力员工生长。
▲九州酷游钴业印尼“产?学?研联动”战略峰会暨九州酷游印尼本土人才培养相助项目签约
以“人才链”助力“工业链”“立异链”融合生长，连续为行业进步和投资所在地经济社会生长孝敬九州酷游力量�＞胖菘嵊瘟蟄GM、万隆理工等13所学校，配合培养各层级人才。与印尼海统部、中国东北大学联合培养研究生；与嘎伽玛达大学、万隆理工大学联合培养本科生；与乌戎班当理工学院联合培养大专生；每年赴哈撒奴丁大学、泗水理工学院等10余所印尼高校招聘属地大学生。
尽责透明 绿色供应链
九州酷游钴业致力于推动绿色生长、打造可连续、透明供应链。陈红良总裁加入2023可连续矿产供应链国际论坛，并代表RCI宣布《要害矿产供应链高质量生长联合行动建议》，呼吁各人更多的关注源头，行业上下游要配合努力，形成协力，积极地投入到卖力任的矿产供应链建设中来，增进行业可连续健康生长！
热心慈善 孝敬社会
九州酷游始终践行“不管在哪里投资，都要为外地经济社会做孝敬”的投资理念，全球公益涵盖乡村振兴、教育、医疗、基础设施、经济生长、情况、农业、职业培训等多个方面。
在海内，九州酷游向桐乡市政府捐赠5000万元设立慈善共富专项基金，向衢州市慈善总会捐赠2000万元支持配合富足，向江山市碗窑乡府前村捐赠249.8万元支持乡村振兴……
在外洋，公司还在投资所在地的印尼、刚果（金）、津巴布韦社区，积极践行使命继续，努力融入外地生长，在项目建设的同时树立了一系列民生改善的ESG工程，推动生长结果共享，探寻企业外洋可连续生长的新模式、新路径，与外地人民及国际各方共绘“一带一路”永续生长的新蓝图。
展望未来，作为世界新能源锂电质料绿色制造一体化的领先企业和ESG上市公司行动样本，我们将继续以“创立客户价值 引领工业生长”为使命，深入贯彻新生长理念，塑造加入国际相助和竞争新优势，以高水平开放推动高质量生长，构建锂电命运生长配合体，创立人类越发美好未来。
